Consultoría de Organización

Servicios de Consultoría de Organización


  • Diagnosis de estructuras organizativas.
  • Diseño organizativo orientado a procesos.
  • Diseño de sistemas de sensibilización, competencias, capacitación y evaluación de personal.
  • Desarrollo de perfiles, posiciones y cargos.
  • Estudios de carga de trabajo.
  • Acción de equipo, evaluación de clima y manejo del cambio organizacional.
  • Evaluación de cambios organizacionales requeridos por variaciones del entorno interno o externo.

BENEFICIOS
  • Alineación de la organización a procesos.
  • Diseño de organizaciones planas y adecuadas a las propias necesidades de la empresa.
  • Rápida implementación de cambios organizacionales.
  • Documentación práctica de perfiles, posiciones y cargos.
  • Adecuaciones organizativas por variaciones del entorno interno o externo de la empresa.
DIFERENCIADORES
  • Visión alineada de las estructuras organizativas y de procesos.
  • Interconexión y compatibilización de todas las herramientas de la gestión de personal.
  • Manejo avanzado de metodologías de acción de equipo y gerencia del cambio.
  • Metodología especializada para estudio del clima organizacional.
  • Staff de consultores especializados.