Consultoría de Estrategia, Organización y Personas (EOP)
Acompañamos a nuestros clientes en el establecimiento, actualización y seguimiento de la orientación / planificación estratégica de su negocio, el análisis organizacional y de puestos de trabajo alineado a sus procesos y la racionalización de los equipos de personas, la gestión del cambio, planificación organizacional y carga laboral que sustentan la operación de sus procesos y su continuo mejoramiento.
Gestión Estratégica
- Planificación estratégica.
- Modelado, innovación y planificación de negocios.
- Definición de sistemas de control de gestión estratégico.
- Valorización de negocios y proyectos de inversión.
- Reestructuración / transformación de negocios.
- Planeamientos de funciones y nuevos negocios alineados a las estrategias.
Gestión Organizacional
- Diagnosis y planificación organizacional.
- Estructuración organizacional basada en procesos de negocio.
- Diseño de perfiles de cargos por competencias.
- Documentación de la organización, cargos y funciones.
- Evaluación de cultura, clima y ambiente de trabajo.
- Análisis de carga de trabajo (downsizing, resizing y rightsizing).
Personas y Gestión del Cambio
- Evaluación por competencias.
- Identificación / evaluación de potencial y plan de carrera.
- Planificación de retención y sucesión de personal.
- Formulación de planes de toma de conciencia, compromiso y motivación.
- Planificación, preparación, ejecución y seguimiento del cambio (Gestión del Cambio).
- Capacitación de personal **
** Centro de Formación (FacexEducation)